Atuo como Psicóloga e Consultora Organizacional.
Sou Giovanna Proença. Psicóloga, possuo MBA em Gestão de Pessoas nas Organizações, sou Analista Comportamental pelo Instituto Brasileiro de Coaching, mas o principal sou uma apaixonada pelo comportamento humano. Há onze anos me dedico a análise e desenvolvimento do comportamento, através da Consultoria em Recrutamento, Seleção de Pessoal e Avaliação Psicológica, realizo Palestras e Oficinas em Comportamento e Mercado de Trabalho, auxiliando organizações a perceberem tendências e necessidades do mercado de trabalho e pessoas a se tornarem profissionais cada vez mais capacitados!
As atividades realizadas são no ramo de prestação de serviço / consultoria.
A consultoria será parceira no processo de contratação, agilizando os processos, tornando-os mais precisos, minimizando eventuais lacunas de competências, eliminando incompatibilidades entre o que o profissional é capaz de fazer (competências atuais) e o que as empresas buscam (competências necessárias).
A Avaliação Psicológica é um processo técnico e científico, que desempenha importante papel no processo de recrutamento e seleção de pessoal, análise, identificação de competências, auxilia as organizações a detectar tendências e necessidades do mercado de trabalho, identifica os potenciais candidatos e sua adequação ao perfil exigido pelo cargo, baseando-se na visão de futuro da organização.
São elaboradas conforme a demanda do cliente. De forma interativa, possui o objetivo de enfatizar o desenvolvimento comportamental, contribuindo com a melhoria da performance profissional focado em resultados.
Com o público alvo de estudantes e profissionais, o propósito da Oficina é oferecer às pessoas em busca de colocação/recolocação profissional, o reconhecimento e estímulo de suas competências, ampliando suas possibilidades de inserção no mercado de trabalho. São 100% práticas, potencializando a preparação para as demandas do mercado.
